2026年5月22日，公司年度合规管理工作会议暨合规知识竞答专项活动圆满召开。活动以“合规筑基·竞答明辨”为主题，旨在全面推进公司合规文化建设，助力业务高质量发展。公司各部门、各分支机构、子公司合规专员及反洗钱专员、合规联络人参加了会议，公司合规总监出席会议并发表讲话。

合规总监刘俊红根据当前金融监管政策导向与会议精神，通过对当前监管态势的深入剖析，要求全体合规人员须进一步强化责任意识，筑牢合规防线，夯实内控根基，推动合规要求全面嵌入业务与管理全流程，切实做到人人合规、时时合规、事事合规，以坚实的合规风控能力护航公司行稳致远。

本次活动分专题培训、经验分享、知识竞答三部分内容。

首先，监管检查态势及迎检专题培训环节，系统梳理监管检查的新趋势、新要点，结合典型案例拆解迎检工作中的关键环节、常见问题，进一步规范迎检工作流程，全面提升公司应对监管检查的规范化、专业化水平。

然后，投诉处理合规管理经验分享环节，通过一线业务场景的真实案例复盘，分享投诉处理中的合规管理经验与实操技巧，明确投诉处理的合规要求与规范流程，助力参会人员优化客户服务管理，提升投诉处理的规范性与有效性。

线上业务合规管理实操经验分享环节，针对线上业务场景下的合规管理痛点与难点，分享实操层面的风险防控措施与管理经验，为线上业务稳健运营筑牢合规防线，推动线上业务合规、健康发展。

最后，本次活动围绕敏感信息管理、执业行为管理、合规管理三大核心主题开展专项知识竞答。知识竞答环节，全体参会人员精神饱满、踊跃参与，展现了扎实的合规知识储备与良好的精神风貌，通过“以赛促学、以学促行”有效检验了合规管理成效，进一步强化了全员合规意识。

本次活动的圆满举办，既是公司落实合规管理主体责任的重要举措，也是深化公司合规文化建设的生动实践。下一步，公司将以此次活动为契机，持续完善合规管理体系建设，常态化开展合规培训、警示教育与合规文化活动，推动合规理念深度融入业务全流程、各环节，引导全体员工自觉践行合规要求，以坚实的合规管理能力护航公司高质量稳健发展。